Η χρήση των τεστ ικανοτήτων παρέχει σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα σε σχέση με τις συμβατικές μεθόδους που χρησιμοποιούνται. Τα πλεονεκτήματα αυτά αφορούν:
- την αντικειμενικότητα (objectivity), αφού η βαθμολόγηση δεν εξαρτάται από το βαθμολογούντα
- την τυποποιημένη δομή (standardization), αφού η διαδικασία είναι πλήρως ελεγχόμενη και καθορίζει τη συγκρισιμότητα της βαθμολογίας
- την αξιοπιστία (reliability), αφού ελαχιστοποιεί και ποσοτικοποιεί το πιθανό λάθος
- την εγκυρότητα (validity), αφού προσφέρουν προβλεψιμότητα με μεγάλη ακρίβεια
- την ικανότητα αμερόληπτης διάκρισης (discriminability) μεταξύ των διαφόρων επιπέδων μέτρησης.
Μέσα από τα τεστ ικανοτήτων εντοπίζεται η οξυδέρκεια του ατόμου σε συγκεκριμένους τομείς ικανότητας επιτρέποντας έτσι μια ασφαλή πρόβλεψη της απόδοσης του ατόμου στην εργασία του (τι μπορεί να κάνει κάποιος).
